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キャリア採用【募集職種】

アライアンス営業企画(HOME4U)

仕事内容

自社運営の不動産情報サイト「HOME4U(ホームフォーユー)」の集客力アップやユーザサービス向上のため、アライアンス先の開拓や新規のサービス創出などに取り組んでいただきます。
 
新規開拓営業に留まらず、自社内のデザイングループやシステム開発グループなどを巻き込み、新たなサービス創出のため、ご自身の手で提案サービスをリリースまで持っていく楽しさを味わっていただけます。ウェブマーケティングに必要なデザインやシステム周りの知識も身につきます。
 
  具体的には  

  • HOME4Uのユーザを理解し、ターゲットユーザが利用する他サービス(企業)にアライアンスの提案をしていただきます。エンドユーザおよび企業ごとのニーズや悩み理解し、HOME4Uの強みを生かしたソリューション提案をし、新たなパートナーを開拓していただきます。

 
  仕事の魅力  

  • 新規立ち上げプロジェクトの成長に大きく関われるため、自らサービスを発案し、実現できる環境があります。
  • ユーザのレスポンスがダイレクトに伝わるのは自社サービスならではの魅力。ユーザ視点でサービスを考える力が見につきます。
  • 転職者の全員が「前職までにはなかった新たなスキルが身についた」と回答。(2019年3月 HOME4U 担当アンケート結果より)
  • 「HOME4U」は、対ユーザーの「toC」サービスだけでなく顧客である不動産会社への「toB」サービスでもあるため、BtoBtoCの幅広い視野を自然に身につけることができます。

会社の雰囲気

  会社全体  
大手グループ会社のため、規律やルールは重んじつつも、年齢や役職に隔たりはなく風通しの良い社風です。
安定した経営基盤のもと安心して働きながら、主体的に業務に取り組むことができる、”大手”と”ベンチャー”のいいとこ取りといえる環境です。
 
  HOME4U担当  
プロモーション、顧客営業、システムなどを担当するメンバー同士が、情報共有をしながら、一丸となってサイト運営に取り組んでいます。業務の違うメンバー間でのコミュニケーションが活発で、各メンバーの提案や意見が反映しやすい環境です。

企業・求人概要

  募集背景  
「HOME4U」は、国内初の不動産一括査定サービスを立ち上げ、賃貸経営や仲介物件検索などの不動産に関わるさまざまなサービスを展開してきました。売却分野に関しては、ユーザー様と不動産会社様の信頼を得て国内最大のサービスです。
 
今年度は、売却分野のさらなるサービス拡充や新規サービスの立ち上げなど、事業拡大に向けてさまざまなな企画を展開予定です。
「HOME4U」は、さまざまな施策を展開しながら、知識を身につけ、スキルアップできるチャンスが豊富にある職場です。
 
ぜひ、自分の成長が体感できる職場で一緒に働きませんか。前向きに明るく取り組んでいただける方を待っています。
 
  配属部署  
RE-Techビジネス開発部 HOME4U担当

応募資格

  必須要件  

・提案型の法人営業経験(3年以上)をお持ちの方

  歓迎要件  
・不動産業界(特に流通・仲介・賃貸管理領域)での経験・知識をお持ちの方
・IT業界、広告業界での経験・知識をお持ちの方

  求める人物像  
・コミュニケーション能力が高い方
・責任感の強い方
・学習意欲があり、常に新しい情報を収集するのが好きな方
・業務や課題解決を成し遂げられる方

雇用区分

正社員

想定年収(給与詳細)

430万円~570万円
※経験、スキルを考慮し、優遇いたします。
給与体系:年俸制
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月/12月)
※ 業績に応じた成果加算制あり

採用人数

若干名

選考プロセス

(1)書類選考(カジュアル面談選考あり)
(2)一次面接
(3)最終面接
※最終面接後、内定を出します。
※上記プロセスは変更となる可能性もございます。

勤務地

【勤務地詳細(東京)】
東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F

【アクセス】
■豊洲駅 東京メトロ有楽町線 徒歩1分
■豊洲駅 ゆりかもめ 徒歩3分

勤務時間

10:00~18:30 ※フレックスタイム制 コアタイム13:00~15:30

待遇・福利厚生

NTTデータグループは、「人」を大切にする企業です。安心して働いていただけるように福利厚生制度、人事制度の充実に努めています。

  勤務時間  
■休憩1時間

  保険  
■各種保険制度(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

  諸手当  
■時間外勤務手当
■通勤費など

  福利厚生  
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■NTTグループレクリエーション施設利用

  教育制度  
■中途社員教育(各種技術研修、階層別研修)

休日休暇

週休2日制(土、日)、祝日、夏期休日、GW、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

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