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キャリア採用【募集職種】

営業・企画営業(リーダークラス 関西拠点担当)

仕事内容

自社運営の不動産情報サイト「HOME4U(ホームフォーユー)」は、2016年4月にNTTデータよりNTTデータスマートソーシングに事業移管してまいりました。ユーザー様、不動産会社様に支持され18年以上の安定した実績があり、売却分野においては、国内最大級のサービスにまで成長しました。今年度はさらなる事業拡大に向けさまざまな企画を展開予定です。
 
その中で、自社運営の不動産情報サイト「HOME4U(ホームフォーユー)」に参画いただく不動産会社、ハウスメーカーへ自ら営業活動をお願いします。
またチームリーダーとして複数の営業要員を率いて、目標達成に向けてチームをマネジメントしていただきます。
 
  具体的には  

  • クライアント(不動産会社、ハウスメーカー)への営業戦略の立案、顧客分析
  • クライアント(不動産会社、ハウスメーカー)への提案活動・テレアポ・ヒアリング
  • 営業チームのマネジメント業務

 
  仕事の魅力  

  • 自社運営サイトだからこそ、自ら考えたアイデアを直接クライアントに提案ができ、やりがいのある仕事です。
  • 大手不動産会社をはじめとする全国の不動産会社に対して、フォローアップなどのコンサルティング力、ニーズをヒアリンクした上でサービスに落とし込んで提案する企画力など、これまでのご経験を存分に発揮できる環境です。
  • デジタルマーケティングを活用したサイト運営を行っているため、営業のスキルだけでなく、プロモーションやマーケティングの知識を自然に身につけることができます。

 
  営業チームのメンバー構成  

  • 7~10名

会社の雰囲気

  会社全体  
大手グループ会社のため、規律やルールは重んじつつも、年齢や役職に隔たりはなく風通しの良い社風です。
安定した経営基盤のもと安心して働きながら、主体的に業務に取り組むことができる、”大手”と”ベンチャー”のいいとこ取りといえる環境です。
 
  セールス&サポート担当  
プロモーション、顧客営業、システムなどを担当するメンバー同士が、情報共有をしながら、一丸となってサイト運営に取り組んでいます。業務の違うメンバー間でのコミュニケーションが活発で、各メンバーの提案や意見が反映しやすい環境です。

企業・求人概要

  募集背景  
「HOME4U」は、国内初の不動産一括査定サービスを立ち上げ、賃貸経営や土地活用などの不動産に関わるさまざまなサービスを展開してきました。
 
今後、売却分野のさらなるサービス拡充や新規サービスの立ち上げなど、事業拡大に向けてさまざまなな企画を展開予定です。
それらを主体となって取り組んでいただける営業リーダー候補を募集します。
 
  配属部署  
RE-Techビジネス開発部 セールス&サポート担当

応募資格

  必須要件  
・提案型の法人営業経験(3年以上)をお持ちの方

  歓迎要件  
・不動産業界(特に流通・仲介・賃貸管理領域)での経験・知識をお持ちの方
・IT業界、広告業界での経験・知識をお持ちの方
・営業職において複数の部下をマネジメントした経験をお持ちの方

  求める人物像  
・事業の成長のために必要なビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方
・コミュニケーション能力が高い方
・責任感の強い方
・常に問題意識を持ち、自らの頭で考え、それを実現できる自律的な方
・サービスや仕事にこだわりを持ち、とことん追求できる方
・他責を自責に置き換え、チームワークを大切にできる方

雇用区分

正社員

想定年収(給与詳細)

400万円~600万円
※経験、スキルを考慮し、優遇いたします。
給与体系:年俸制
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月/12月)
※ 業績に応じた成果加算制あり

採用人数

若干名

選考プロセス

(1)書類選考
(2)一次面接
(3)最終面接
※最終面接後、内定を出します。
※上記プロセスは変更となる可能性もございます。

勤務地

【勤務地詳細】
大阪市中央区久太郎町4-1-3

【アクセス】
■大阪メトロ御堂筋線/中央線/四つ橋線 本町駅直結

勤務時間

10:00~18:30 ※フレックスタイム制 コアタイム13:00~15:30

待遇・福利厚生

NTTデータグループは、「人」を大切にする企業です。安心して働いていただけるように福利厚生制度、人事制度の充実に努めています。

  勤務時間  
■休憩1時間

  保険  
■各種保険制度(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

  諸手当  
■時間外勤務手当
■通勤費など

  福利厚生  
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■NTTグループレクリエーション施設利用

  教育制度  
■中途社員教育(各種技術研修、階層別研修)

休日休暇

週休2日制(土、日)、祝日、夏季休日、GW、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

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